ACOSO LABORAL EN EL ÁMBITO FUNCIONARIAL: CUESTIONES PROCEDIMENTALES Y PROCESALES
Sección Nacional
01 de Abril de 2021
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido adoptando en nuestro país por las distintas Administraciones Públicas, así como a la responsabilidad de éstas ante las situaciones de acoso en las que se puede hallar el personal a su servicio y las vías existentes en nuestro ordenamiento jurídico para exigirla.
Palabras clave
Acoso laboral. Mobbing. Acoso moral. Acoso psicológico en el trabajo. Prevención de riesgos laborales. Protocolo de actuación frente al acoso laboral. Responsabilidad empresarial. Responsabilidad patrimonial de la Administración.
Key Words
Mobbing. Work harrasment. Labour risk prevention. Protocol of action against work harassment. Corporative liability. Administrative liability.